Om mig
Jag drivs av att stötta och inspirera andra och jag är en problemlösare Jag tycker om att sätta mål, stora som små, och njuter av vägen att nå dem. Jag tycker lika mycket om att vara en del av förändringsprocessen som att stötta andra genom den, därav uppskattar jag den bredd som jag har i mitt yrke.
Hur jag arbetar
Jag arbetar med förändringsledning i olika former. Det handlar om att hjälpa individer, grupper eller organisationer ta sig från ett nuläge till ett önskat läge. För att åstadkomma det använder jag olika verktyg och modeller. Några av de roller jag vanligtvis anlitas inom är:
- Interim HR (strategiskt och operativt)
- Förändringsledare
- Projektledare
- Coach
- Facilitator
Min bakgrund
Jag har en högskoleutbildning inom Datorvetenskap och Arbetsvetenskap och har sedan dess arbetat med Digitalisering och Användarcentrerad design (User experience design & Design thinking) på olika sätt. Jag använder bland annat min erfarenhet att designa digitala verktyg när jag hjälper företag designa upplevelsen på arbetsplatsen och när jag driver förändringsarbete.
Jag har arbetat som chef och jag har suttit i olika ledningsgrupper. Jag har arbetat som konsult, projektledare och som Business Analyst, där det handlade om att förstå kundens verksamhet och låta deras behov styra utformningen av nya verktyg, arbetssätt och processer. De senare åren har jag arbetat både strategiskt och operativt inom HR och har erfarenhet från små, medelstora och stora företag.
Mina kvalifikationer (ett urval)
- Prosci Change Management Certification (ADKAR-modellen)
- NLP Business Master
- NLP Business Practitioner
- ICF Certified Coach
- Hypnosterapi (NGH)
- Högskoleutbildning inom Datorvetenskap med inriktning mot Arbetsvetenskap (Människa, Datorteknik och Arbetsliv, Blekinge Tekniska Högskola, 1993-1996)
